1. Sebutkan apa saja yang ada pada manajemen sumber daya
bank?
Kebijakan di bidang manajemen intern pada intinya menyangkut
pengembangan kelembagaan Bank Indonesia yang meliputi: pengembangan organisasi,
Sumber Daya Manusia (SDM), dan infrastruktur.
Berbagai langkah telah ditempuh Bank Indonesia untuk
meningkatkan efektivitas organisasi yang independen. Dalam hubungan in0i,
rencana strategis pengembangan organisasi Bank Indonesia ke depan akan lebih
difokuskan pada organisasi yang lebih ramping, dinamis dan mampu menyesuaikan
dengan perkembangan eksternal, serta mampu mendukung pengambilan kebijakan yang
cepat, tepat dan akurat.
Berkaitan dengan upaya mewujudkan Bank Indonesia baru yang
sesuai dengan semangat independensi seperti tertuang dalam UU No.23 Tahun 1999
tentang Bank Indonesia, disadari perlu untuk merumuskan kembali suatu visi dan
misi organisasi yang sesuai dengan semangat independensi tersebut. Untuk itu,
Bank Indonesia telah merumuskan visi dan misi organisasi untuk ditetapkan
sebagai strategi jangka panjang Bank Indonesia yang mengarah pada terwujudnya
Bank Indonesia yang dipercaya (trustworthy) dan disegani (respectable).
Pengembangan
Sumber Daya Manusia (SDM)
Bank Indonesia terus mempersiapkan SDM yang kompeten yang
tidak saja memiliki kemampuan keilmuan dan ketrampilan yang handal, tetapi juga
integritas dan rasa tanggung jawab yang tinggi dalam melaksanakan tugas. Tentu
saja hal tersebut disertai dengan penyempurnaan sistem manajemen SDM yang ada
agar lebih mendukung pelaksanaan tugas Bank Indonesia.
Langkah-langkah peningkatan kualitas sumber daya manusia di
Bank Indonesia telah dirumuskan dengan menyusun strategi pengembangan sumber
daya manusia yang ditempuh dengan menyempurnakan sistem penerimaan, promosi,
mutasi, dan pendidikan serta pelatihan. Di samping itu, Bank Indonesia juga
telah mengembangkan nilai-nilai yang sesuai dengan pencapaian tugas visi dan
misi Bank Indonesia, yaitu melalui pengembangan budaya kerja yang sesuai dengan
tuntutan Undang-undang No. 23/1999 dan dapat diimplementasikan oleh seluruh
pegawai serta dapat meningkatkan kontribusi pencapaian kinerja Bank Indonesia.
Untuk itu, Bank Indonesia telah melakukan penyempurnaan
sistem penerimaan dan promosi pegawai, menyelenggarakan program pendidikan
kepemimpinan (leadership) secara intensif, terencana dan berkesinambungan,
serta program peningkatan tata tertib dan disiplin pegawai.
Pengembangan
Infrastruktur
Langkah strategis lainnya yang terus dilakukan adalah
penyempurnaan infrastruktur organisasi yang meliputi beberapa aspek antara lain
penyempurnaan sistem dan mekanisme tata kerja, termasuk pendelegasian wewenang,
pengambilan keputusan, peningkatan manajemen keuangan, pengembangan sistem
teknologi informasi, pengembangan kehumasan, penajaman sistem pengawasan intern
dan kebijakan hukum, serta pengelolaan dokumen.
2.Sebutkan Pengertian dari manajemen sumber daya bank?
Manajemen Pasiva adalah Suatu proses dimana bank berusaha
mengembangkan sumber-sumber dana yang non tradisional melalui pinjaman di pasar
uang atau dengan menerbitkan instrumen utang untuk digunakan secara
menguntungkan terutama untuk memenuhi permintaan kredit.
3.Sebutkan dan jelaskan ruang lingkupnya!
Manajemen Pasiva adalah Suatu proses dimana bank berusaha
mengembangkan sumber-sumber dana yang non tradisional melalui pinjaman di pasar
uang atau dengan menerbitkan instrumen utang untuk digunakan secara
menguntungkan terutama untuk memenuhi permintaan kredit. Pendekatan manajemen
pasiva dalam perbankan dewasa ini adalah berkaitan erat dengan sisi
penggunaannya di sisi assets, jadi tidak dapat dipisahkan antara bagaimana
mendapatkan dana dari pihak ketiga dan kemudian mengoptimalkan dana yang
dihimpun tersebut untuk mendapatkan keuntungan bagi bank.
Sisi passiva dapat dikelompokkan menjadi tiga bagian utama,
yaitu : dana pihak pertama yang bersal dari pemilik dan laba bank, dana pihak
kedua yang dapt diperoleh melalui pasar uang serta dana pihak ketiga yaitu dana
yang bersal dari masyarakat berupa giro, tabungan, deposito berjangka, sertifikat
deposito, setoran jaminan serta kewajiban lainnya yang segera dibayar.
# Gambaran Umum Kegiatan Usaha Bank
* Menghimpin Dana (Funding)
Kegiatan ini merupakan kegiatan membeli dana dari masyarakat
dengan menawarkan berbagai jenis simpanan
* Menyalurkan Dana (Leanding)
Kegiatan ini merupakan kegiatan menjual dana yang berhasil
dihimpun dari masyarakat melalui pemberian pinjaman (kredit)
* Memberikan Jasa-Jasa Lain (Service)
4.Sebutkan jenis jenis sumber dana internal dari bank?
dikelompokkan menjadi tiga bagian utama, yaitu :
dana pihak pertama yang bersal dari pemilik dan laba bank,
dana
pihak kedua yang dapt diperoleh melalui pasar uang serta
dana pihak ketiga yaitu dana yang bersal dari masyarakat
berupa giro, tabungan, deposito berjangka, sertifikat deposito, setoran jaminan
serta kewajiban lainnya
5.Sebutkan jenis jenis sumber dana dari masyarakat!
Dana Dari Masyarakat
Sumber dana ini merupaka sumber dana terpenting bagi
kegiatan opersai suatu bank dan merupakan ukuran keberhasialan bank jika mampu
membiayai operasinya dari sumber dana ini. Pentingnya sumber dana dari
masyarakat, disebabkan sumber dana dari masyarakat merupakan sumber dana yang
paling utama bagi bank.
Untuk memperoleh sumber dana dari masyarakat, bank dapat menawarkan berbagai
jenis simpanan. Pembagian jenis simpanan kedalam beberapa jenis dimaksudkan
agar para nasabah penyimpan mempunyai banyak pilihan sesuai dengan tujuan
masing-masing. Tiap pilihan mempunyai pertimbangan tertentu dan adanya suatu
pengharapan yang ingin diperolehnya, yaitu berupa keuntungan, kemudahan atau
keamanan uangnya atau kesemuanya.
Pada dasarnya sumber dari masyarakat dapat berupa
giro(demand deposit), tabungan (saving deposit), dan deposito berjangka (time
deposit) yang berasal dari nasabah perorangan atau suatu badan.
a. Giro
rekening giro , adalah simpanan yang penarikannya dapat
dilakukan setiap saat dengan menerbitkan cek untuk penariakan tunai atau bilyet
giro untuk pemindahbukuan, sedangkan cek atau bilyet giro ini oleh pemiliknya
dapat digunakan sebagai alat pembayaran.
Cek , merupakan perintah tak bersyarat kepada bank untuk
membayar sejumlah uang tertentu pada saat penyerahannya atas badan rekening
penarik cek.
Bilyet giro , pada dasarnya merupakan perintah kepada bank
untuk memindah bukukan sejumlah tertentu uang atas beban rekening penarik pada
tanggal tertentu kepada pihak yang tertentu dalam bilyet giro tersebut dan
bilyet giro dapat dibatalakan secara sepihak oleh penarik dan disertai dengan
alasan pembatalan.
Jasa giro , merupakan suatu imbalan yang diberikan oleh bank
kepada giran atas sejumlah saldo gironya yang mengendap di bank.
b. deposito berjangka
Deposito berjangka adalah simpanan yang penarikannya hanya
dapat dilakukan pada waktu tertentu sesuai tanggal yang terjanjikan antara
deposan dan bank.
c. tabungan
Tabungan adalah simpanan yang penarikannya hanya dapat
dilakukan dengan syarat tertentu yang disepakati dan tidak dengan cek atau
bilyet giro atau alat lain yang dapat dipersamakan dengan itu.
6.Sebutkan jenis jenis sumber dana dari antar bank!
Dana yang diperoleh dari sumber ini digunakan untuk
membiayai atau membayar transaksi-transaksi tertentu.
Perolehan dana dari sumber ini antara lain dapat diperoleh
dari:
1. Bantuan Likuiditas Bank Indonesia (BLBI), merupakan
kredit yang diberikan bank Indonesia kepda bnk-bank yang mengalami kesulitan
likuiditas. Kredit likuiditas ini juga diberikan kepada pembiayaan sektor-sektor
usaha tertentu.
2. Pinjaman antar bank (Call Money). Biasanya pinjaman ini
di berikan kepada bank-bank yang mengalami kalah kliring di dalam lembaga
kliring dan tidak mampu untuk membayar kekalahannya. Pinjaman ini bersifat
jangka pendek dengan bunga yang relative tinggi jika dibandingkan dengan
pinjaman lainnya.
3. Pinjaman dari bank-bank luar negeri. Merupakan pinjaman
yang diperoleh oleh perbankan dari pihak luar negeri.
4. Surat berharga pasar uang (SBPU).
http://artikel.blogdosen.com/pengertian-giro-definisi-giro-arti-giro-maksud-giro.html
http://www.sarjanaku.com/2012/06/pengertian-bank-dan-jenisnya.html
